기업교육
핵심가치내재화
핵심가치내재화
조직의 핵심가치를 구성원들의 단순 인식을 넘어
실질적 행동 변화로
이어질 수 있도록 내재화 시킵니다
- 핵심가치를 조직 문화와 업무 수행 방식에 자연스럽게 연결하여,
지속적인 가치 실천이 가능하도록 합니다
- 조직의 핵심가치를 기반으로 행동의 기준을 명확히 하고,
일관된 조직 문화를 형성합니다
주요내용
핵심가치 분석 및 정렬 : 해당 조직의 핵심가치를 분석하고, 구성원들의 업무 및 조직 문화와 연결되는 요소를 정의합니다.
체험형 워크숍 활동 : 핵심가치를 실제 업무와 연결할 수 있도록 맞춤형 활동을 설계하고, 이를 통해 구성원들이 자연스럽게 가치를 체득하도록 유도합니다.
토의 및 토론을 통한 내재화 : 활동을 통해 경험한 핵심가치의 의미를 깊이 이해하고, 이를 업무 및 조직 내 협업 방식과 연결하는 논의를 진행합니다.
행동 변화 유도 : 개인과 조직 차원에서 핵심가치를 실천할 수 있는 구체적인 방법을 도출하고, 실제 업무 적용을 위한 실행 계획을 수립합니다.
프로세스
기대효과
