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컨설팅

조직문화진단

조직의 현재 문화와 구성원의 인식을 면밀히 분석하여, 기업이 나아갈 조직문화 방향성과 전략을 

도출합니다



- 조직의 핵심 가치와 문화적 특성을 진단하고, 변화 및 개선 방향을 제안합니다

- 실행 가능한 전략을 수립하고, 문화 정착 방안을 마련합니다

- 조직문화 구축을 위한 실행 계획을 개발하여 지속적인 변화와 정착을 유도합니다

주요내용

조직문화 진단을 위한 심층 인터뷰 및 포커스 그룹 인터뷰(FGI) 진행

정량적·정성적 조직문화 진단 설문 설계 및 분석

진단 결과 분석 및 핵심 인사이트 도출

실행 전략 도출 및 조직문화 정착 프로그램 설계

프로세스

기대효과

  • 조직문화에 대한 구성원의 인식을 진단하고, 데이터를 기반으로 개선 방향을 설정할 수 있습니다.

  • 정량적·정성적 분석을 병행하여 조직의 핵심 가치와 문화적 특성을 구체적으로 도출할 수 있습니다.

  • 조직문화 변화 및 개선을 위한 전략을수립하고, 실행 방안을 마련하여 지속적인 조직문화 정착을 유도합니다.